ISO 45001:2018 adalah sebuah standar internasional baru untuk manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3 / OHSAS), yang akan segera menggantikan standar OHSAS 18001.

ISO 45001 adalah sebuah “milestone” Sebagai Standar Internasional pertama di dunia yang menangani kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, ISO 45001 menawarkan satu kerangka kerja yang jelas untuk semua organisasi yang ingin meningkatkan kinerja manajemen kesehatan dan keselamatan kerja mereka. Untuk mencapai hal ini, sangat penting untuk mengendalikan semua faktor yang mungkin mengakibatkan penyakit, cedera, dan dalam kasus kematian ekstrim, dengan mengurangi dampak buruk pada kondisi fisik, mental dan kognitif seseorang – dan ISO 45001 mencakup semua aspek tersebut.

Pada Maret 2018, ISO 45001 dipublikasikan untuk meningkatkan konsistensi global dan menjadikan tempat kerja lebih aman dan lebih sehat untuk semua pihak. OHSAS 18001 akan ditarik dengan dipublikasikannya ISO 45001:2018 dan terdapat periode perpindahan tiga tahun sejak tanggal publikasi.

Apa perbedaan utama antara OHSAS 18001 dan ISO 45001?

Ada banyak perbedaan, tetapi perubahan utamanya adalah bahwa ISO 45001 berkonsentrasi pada interaksi antara organisasi dan lingkungan bisnisnya sementara OHSAS 18001 fokus pada pengelolaan bahaya kesehatan dan keselamatan kerja serta masalah internal lainnya. Kedua standar ini juga berbeda dalam banyak hal lain, diantaranya :

• ISO 45001 berbasis proses – OHSAS 18001 adalah berbasi prosedur
• ISO 45001 dinamis dalam semua klausa – OHSAS 18001 tidak
• ISO 45001 mempertimbangkan risiko dan peluang – OHSAS 18001 berurusan secara eksklusif dengan risiko
• ISO 45001 memasukkan pandangan pihak yang berkepentingan – OHSAS 18001 tidak.

KEUNTUNGAN TERSERTIFIKASI ISO 45001:

– Mendorong pengembangan proses sistematis, mempertimbangkan risiko, peluang, persyaratan hukum.

– Membantu menanamkan K3 dengan kokoh pada inti organisasi guna memperbaiki kinerja K3.

– Para pekerja akan mengambil peran aktif dalam K3, yang membantu mengurangi hilangnya waktu akibat kecelakaan atau penurunan kesehatan – sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik bagi karyawan Anda dan mengurangi biaya serta waktu henti dalam proses.

– Struktur Tingkat Tinggi Annex SL yang digunakan ISO dalam standarnya yang baru dan direvisi menjadikan integrasi kendali sistem manajemen menjadi satu ‘sistem manajemen bisnis’ jauh lebih mudah, yang dapat membantu mengurangi beban dan upaya ganda.